各部门、各单位：

为贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》和《浙江省宣传文化系统“五个一批”人才工程实施意见》（浙宣〔2004〕54号）精神，按照《浙江省宣传文化系统“五个一批”人才选拔工作实施办法》（浙宣干〔2005〕27号）文件的要求，现就开展第五批全省宣传文化系统理论、新闻、出版、文艺和文化经营管理“五个一批”人才校内推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、推荐人选条件

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱宣传思想文化事业，有良好的思想品德和职业道德，作风扎实，弘扬正气，自觉抵制不良风气。

2.工作实绩突出，专业成果显著，是各界别、系统、单位的学术（专业）带头人或业务骨干，有较高的知名度和社会影响。

3.一般应具有大学本科以上文化程度，应被评为或聘为副高级以上专业技术职务。

4.年龄50周岁以下（1964年1月1日后出生），身体健康。

对德才素质好、发展潜力大、近年来宣传思想文化工作业绩突出的优秀中青年人才，在学历、职务上可以适当放宽条件。担任厅级及以上领导职务的人员，原则上不列入推荐范围。

二、推荐人数

“五个一批”人才推荐选拔工作实行总量控制，第五批拟选拔45名，省社联（含省部属高校）可推荐6名，我校拟推荐名额1名。

三、报送材料

1．人才推荐表和综合表。申报人员应按照填写要求认真填写人才综合表和推荐表，同时报送电子文档，文件名采用人选姓名。

2．业务成果。每位人选须报送能代表本人业务水平的作品1-2件（我校推荐人选属于理论类，作品形式为专著或论文）。

四、截至日期

报送材料截止日期为2014年6月24日。

人事处联系人：刘畅    电话：8755 7036

地址：行政楼306室

附件：1．《浙江省宣传文化系统“五个一批”人才选拔工作实施办法》

2．浙江省宣传文化系统“五个一批”人才推荐表

3．浙江省宣传文化系统“五个一批”人才综合表

                                    人事处

                           2014年6月20日