开展2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作的通知

2014-04-22 14:58:14

2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下:

 一、项目类型

 项目分一般项目和重点项目两大类。一般项目为立项不资助项目, 包括宏观综合、劳动保障、人才人事三类;重点项目为资助项目,2014年劳动保障重点项目为《浙江创业就业问题研究》,人才人事重点项目为《浙江创新驱动发展人才保障机制研究》。

 申报者可根据人力资源和社会保障科研重点(详见附件),自行设计项目申报。选题要求紧密围绕我省人力社保中心工作,在促进充分就业和高质量就业、两高人才队伍建设、完善社会保障制度、机关事业单位人事管理、城乡居民增收、以双爱为核心的和谐劳动关系构建、信息化建设等重点领域展开研究,以充分反映我省人力资源和社会保障基础理论、改革实践新进展,同时要突出研究的针对性、前瞻性,重视科研成果的转化和应用。

 二、申报要求

 (一)申报条件

 申报者可以根据实际需要自由选题,同时鼓励用正在进行的研究项目进行申报。申报者要严格按本通知要求制作申报材料,做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目,一般项目的结题截止时间为2015630,重点项目的结题截止时间为20151231。凡未按时完成上一年度立项项目的,不得申报2014年项目。同一项目如已被其他单位立项,则不得再申报省人力资源和社会保障厅项目。

 申报材料须推荐单位签字盖章,统一填写汇总表,分别报省劳动保障科学研究院和省公共行政与人才人事科学研究所。推荐单位要认真审查申报材料,注意控制申报数量,以提高申报质量。

 (二)申报材料

 1.个人填写:经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的纸质《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》一式4

 2.学院填写:《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》(附电子文档)。

 3.申报所需的各种材料(《申报通知》、《申报表》、《汇总表》等)请直接登陆浙江省人力资源和社会保障网最新文件查询并下载(网址:http://www. zjhrss.gov.cn)。表格打印和复印件一律使用A4纸。

 (三)申报时间

 即日起至516止,逾期不予受理。
 
 
附件【2014年浙江省人力资源和社会保障科研重点.doc
附件【2014课题立项申请表.doc
附件【2014课题申报单位汇总表.doc
 
20140001

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